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Ana Luz Smith
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Un curriculum Vitae es un documento que informa y que vende, un organizador personal de ventas

 


Lo que SI debes poner en un Curriculum Vitae:


Personal 

Nombre, dirección, teléfono de casa y trabajo
Celular personal Email personal

* Fecha de nacimiento Nacionalidad, estatus migratorio
* Estado civil
* Número de hijos Idiomas (porcentaje global del dominio del idioma)

* Aplica para México,
no así en EUA.

     
Formación Académica 

Universidades (De qué año a qué año) Postgrados (Año en que se cursó y universidades)
Cursos Curriculares (número de horas por curso)
Cursos Extracurriculares

     
Hobbies 

Lo que te gusta hacer que hable de ti: motociclismo, jogging, actividades culturales, lectura, etc.

     
Trabajo 
Último trabajo primero (cuenta regresiva) En cada descripción de trabajo se requiere:
 
Definición escueta de actividad de compañía
Tamaño (personas y volumen).
Productos más conocidos, marcas más conocidas
A quién reporta, cuales puestos le reportan a él
Descripción de responsabilidades básicas
Tres, o menos, logros importantes en forma escueta en puestos recientes
 

 

NOTA: Es muy importante incluir fechas exactas: mes y año. (Una fecha en general cuando estuvo en la empresa, y fechas precisas para cada puesto

     
Extras 

Atributos/características, a veces triviales, que ayuden

Ejemplo: participación en una ONG o publicaciones, etc.

     
Addendum 

Hoja anexada y optativa

Ejemplo: Información de ingreso desglosada o detalle de cursos y ponencias, etc.

     
    Asociaciones Profesionales y Clubes Sociales 

 


ALSmith y Asociados Consultores 2010