Descripción del puesto a cubrir

  Una vez que hemos comprendido a fondo el contexto competitivo de la empresa, en ALSmith y Asociados realizamos una detallada descripción del puesto a cubrir; enlistamos y sometemos a consideración y análisis cada una de las necesidades específicas de nuestros clientes; elaboramos una lista de compañías "target", para penetración, y procedemos, finalmente a una búsqueda especial y esmerada de candidatos potenciales.

Entre los elementos que consideramos en la descripción del puesto, destacan los siguientes:

Título del Puesto
Descripción de la Compañía
Funciones y responsabilidades del puesto

Lo anterior nos permite determinar los factores del desempeño del candidato, principalmente en lo que se refiere a educación, experiencia y conocimientos, así como sus competencias intelectuales, interpersonales y motivacionales, entre otras.